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有赞996工作制引热议:每个季度要考察文化价值

原标题:有赞要执行996工作制 工作与家庭平衡不好可离婚是白鸦拿华为举例

雷帝网乐天1月27日报道

每年的公司年会,一般都是CEO打鸡血,送奖励的时候,但有赞的年会则被吐槽是成了员工的“鸿门宴”。

具体的事情是这样的,有赞CEO白鸦公开在年会上宣讲,要执行996工作制,正常的工作时间是每天9点30分到晚上9点。遇到紧急项目,一周工作6天,每天工作时间会更长。

有赞年会上说,以后每个季度要考察文化价值观,占比要超过业绩部分。

“只有跟有赞价值观高度匹配的人,不会去培养,不会去强迫改变人的价值观,不匹配的就应该马上走。”

年会透露,有赞在2018年招人太多,非常沉余,要大量减员,今天的95后已非常不勤劳了。

问及公司保洁阿姨不经常收拾卫生时,有赞的说法是,公司就不应该雇佣阿姨,大家都是成年人了,可以自己收拾。

问及何时有食堂时,白鸦的回复是,只要是自己当一天CEO,就不允许有食堂,因为有了食堂,至少有一半的员工会抱怨食堂饭菜难吃,而有赞有很高的饭补,员工可以在外面吃。

有赞高管一个非常大的争议点是,回答“如何平衡工作与家庭”的问题。

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